Welches Problem dieser Workshop löst
- Gute Ideen verlieren Wirkung, weil die Botschaft nicht strukturiert ist.
- Führungskräfte verwechseln Präsenz mit Performance.
- Wichtige Räume verlangen Klarheit, Zuhören und Stakeholder-Gespür.
Für wen der Workshop gedacht ist
Senior Leader, High Potentials, Founder und Manager auf dem Weg in mehr Executive-Sichtbarkeit.
- Führungskräfte, die in Senior-Räume gehen
- High Potentials vor mehr Sichtbarkeit
- Founder und Executives, die ihre Botschaft schärfen
Was Teilnehmende mitnehmen
- Eine Botschaft so strukturieren, dass der Hauptpunkt ankommt
- Präsenz nutzen, ohne zu performen
- Stakeholder-Dynamiken im Raum lesen
Stimmen aus verwandter Arbeit
Aus genehmigten Kundenstimmen ausgewählt, passend zum Thema dieses Workshops.
“Maik had a fantastic feel for the people in the room and simply radiated energy throughout. I was astounded and surprised by how easy it seemed for Maik to invite, include and excite everyone in our diverse workshop group.”
“I was surprised about the effective and thorough workshop follow-up, something I have not experienced before. The online sessions were run as if everyone were in the same room again. No death-by-powerpoint, but real interaction!”
“Maik's ability to ask insightful questions to move my thinking process forward was so powerful. He consistently ensured that the desired outcomes were kept in focus. His creative use of technology made communications very effective.”
Was geübt wird
- Answer-first-Struktur
- Präsenzpraxis
- Stakeholder lesen
Workshop-Ablauf
Klären, welchen Eindruck du hinterlassen willst
Die Botschaft answer-first strukturieren
Stimme, Haltung und Aufmerksamkeit üben
Raumdynamik lesen und anpassen
Typische Einsatzfelder
- Executive Visibility
- Board- oder Senior-Präsentationen
- Talentprogramme